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28件中 1~20件を表示

蓄電デバイスメーカーの品質保証/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー/フルフレックス勤務

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
330万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開している同社の品質保証・品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・統計的品質管理や認定審査(ISO等)の対応
・顧客からの品質対応窓口
・サプライヤーの品質管理指導 など

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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蓄電デバイスメーカーの設備管理・保全/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー/フルフレックス勤務

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
320万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社工場の設備管理・保全業務をお任せします。

【具体的には】
・工場動力設備と施設(電気・ガス・空調)の管理および保全
・各種法令に則った点検および官公庁への報告・対応
・工場全体の省エネ提案、活動推進 など

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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蓄電デバイスメーカーの経理・財務/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー/フルフレックス勤務

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
330万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて経理・財務業務をお任せします。

【具体的には】
・月次決算業務(主に棚卸資産管理、固定資産管理、原価計算)
・資産管理業務(資金繰管理、資金決済業務)
・税務申告業務(法人税、地方税申告、償却資産税申告)など

経理Gr.の一員として、経理・財務業務全般の主担当として活躍されることを期待いたします。

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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【北杜市】物流管理(マネージャー候補)/丸市倉庫株式会社

物流業界全体の効率化・業界向上に貢献できるポジション

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
350万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
※同社の「20号物流センター」にて物流倉庫の責任者として、全体管理を担当いただきます。

【具体的には】
・取引先との折衝
・トラブル対応
・入出庫のスケジュールを管理
・人員配置
・データの在庫管理処理
・倉庫内の運営業務 など

【配属先情報】
・6名(責任者1名、ドライバー1名、現場作業員4名)
少人数の組織の為、業務が属人的にならないようローテーション出来る仕組みづくりを行っていただきたいと考えています。

※20号物流センターでは、主に飲料品を取り扱っており、フォークリフトを使った作業が多くなりますので、免許は必須となります。

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種苗メーカーの国内営業/株式会社ミヨシグループ

【安定業界】花卉業界のリーディングカンパニー/直行直帰、週数日のリモート勤務も可能

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全国の花き生産者や農業法人、ホームセンターなどに同社取扱商品(花のタネや苗、資材等)を販売する営業活動に従事していただきます。

【具体的には】
・国内各地の種苗店、花卉生産農家、ホームセンターへの営業活動
・協力農家様、自社生産部門と連携しながら新企画や新商品の導入企画
・自社展示会の企画立案、展示商品の手配、設営運営
・販促物の制作管理など

直行直帰、週何回かのリモート勤務など、柔軟な働き方ができます。

※全国の花き生産者や農業法人などに種苗店を通じて、当社取扱商品(花のタネや苗、資材等)を販売するルートセールスの業務です。
農業に関する知識は入社後に習得していただくため、現時点における専門知識は問いませんが、コミュニケーション力や課題解決力を生かして業務を行っていただける方を求めています。

※ミヨシグループ総合職としての採用となります(将来的にグループ会社間での出向の可能性があります)。
経験や適性に応じて、担当業務を決定致します。
入社初年度は、前担当者によるOJTを中心に一連の営業活動業務に習熟いただきます。

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大手バルブメーカーのNC旋盤・MC加工技術者(長坂工場)/株式会社キッツ

【福利厚生充実、高速手当も支給します】東証プライム上場企業

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ステンレス鋼バルブ製品の加工・組立~検査業務を担当いただきます。

【具体的には】
・専用機械による機械加工および組立業務
・生産日報管理
・段取り改善業務など

※業務経験や適性等を鑑み、職務を決定していきます。
※ご経験によっては管理職候補としてお話しさせていただきます。

※時期により交代勤務あり(交代勤務手当あり)
8:25~17:25(休憩時間65分)
05:00~13:20(休憩時間45分)
13:15~21:35(休憩時間45分)

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大手バルブメーカーの品質保証(長坂工場)/株式会社キッツ

【福利厚生充実、高速手当も支給します】東証プライム上場企業

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・各種認証の維持・更新・新規取得に関する業務
→認証のベースとなる法規・公的規格の理解 ⇒ 現状の社内管理状況の把握 ⇒ ギャップの把握 ⇒ 対応方法の立案 ⇒ 社内管理体制の変更 ⇒ 変更後の管理状況監視 ⇒ 標準化(社内規程・標準の見直し)

・海外生産拠点・グループ会社を含めた品質保証体制の確立に関する業務
→拠点毎で個別に確立された品質保証体制に対し、KITZブランドのブランド価値の維持・向上のため、必要な要求事項を定義し、各社共通の品質保証体制部分と各社個別の体制で任せる部分を分離し、各社共通で備えなければならない品質保証体制を考案

・海外生産拠点・グループ会社の重要な品質改善に対する支援に関する業務
→慢性品質不具合・重大不適合の潜在的原因の解消に対する改善支援、品質保証・管理体制の維持・向上に対する各拠点の社内ルール制定・変更に関する支援

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大手バルブメーカーのIT担当・社内SE(製造システム・IoT推進)/株式会社キッツ

【リモートワーク可/福利厚生充実/高速手当も支給します】東証プライム上場企業

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本ポジションでは、
(1)工場の生産における、自動化・効率化、情物一致、品質向上、安全確保などのための、最新デジタル技術、IoTセンサーによるデータ収集・分析などを活用した製造システムの構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、開発、運用・保守
(2)上記製造システムを構築していく上での、必要となるIT基盤整備の構想・計画、設計、製品・サポートベンダー選定、構築をメインに担当いただきます。

【具体的には】
・製造実行、工場IoTに関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否の検討
・業務部門との要件調整
・システム要件定義への展開
・システム開発計画の立案
・開発ベンダーとの調整(フロント側~基幹システム連携) 
・運用テスト及び導入(計画・実行評価)
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製(ローコード、データ加工・分析)など

*リモートワーク対応可

【勤務地】IT統括センター(長坂工場)

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大手バルブメーカーのIT担当・社内SE(グローバルサプライチェーン推進)/株式会社キッツ

【リモートワーク対応可/福利厚生充実/高速手当も支給します】東証プライム上場企業

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本ポジションでは、キッツグローバルの購買、調達、生産、物流における、更なるグローバル最適地調達と生産、納期短縮などのための、システム構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、開発、運用・保守などをメインに担当いただきます。

【具体的には】
・購買、調達、生産、物流に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・業務部門との要件調整
・システム要件定義への展開
・システム開発計画
・開発ベンダーとの調整(フロント側~基幹システム連携) 
・運用テスト及び導入(計画・実行評価)
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製(ローコード、データ加工・分析)など

*リモートワーク対応可

【勤務地】IT統括センター(長坂工場)

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大手バルブメーカーのIT担当・社内SE(SAP導入推進)/株式会社キッツ

【リモートワーク可/福利厚生充実/高速手当も支給します】東証プライム上場企業

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本ポジションでは、
(1)基幹システムであるSAP上流工程業務
(2)グループ会社へのSAP展開におけるSAP上流工程業務
(3)ASEAN販社、インド、SCTなどに導入拡大対応
(4)SAP最新バージョン (SAP S/4)への移行対応 などをメインに担当いただきます。

【具体的には】
・業務部門との要件調整
・システム要件定義への展開
・システム開発計画
・開発ベンダーとの調整(フロント側~基幹システム連携) 
・運用テスト及び導入(計画・実行評価)
・導入後の業務フォローと改善計画の調整 など

*リモートワーク対応可

【勤務地】IT統括センター(長坂工場)

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大手バルブメーカーの環境管理・安全衛生(環境安全部)(長坂工場)/株式会社キッツ

【福利厚生充実、高速手当も支給します】東証プライム上場企業

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
環境安全部はキッツグループにおける環境・安全衛生の方針決定や、管理体制の維持・改善をミッションとする部門です。
製造工場の安定稼働を支える部門にて、企画立案や運用展開をお任せします。

【主な業務内容】
・各拠点からの情報収集およびデータ入力・分析
・ISO45001およびISO14001の認証維持サポート
・法令改正など世間からの情報・動向収集
・社内教育の企画および事務局
・行政への各種届出管理 など

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大手バルブメーカーの経理/管理・財務会計(長坂工場)/株式会社キッツ

【福利厚生充実、高速手当も支給します】東証プライム上場企業

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に財務会計及び管理会計に関する業務をお任せします。
(財務諸表作成、監査対応、税務対応、原価管理、損益改善、計数分析、管理会計制度の再構築等)
コーポレートファイナンス本部内の各部門と業務ローテーションを行い、会計・財務・税務など横断的に各経理領域に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には】
まず財務会計領域において、各種経理事務、財務諸表作成、固定資産管理、監査対応、税務対応、経理システム対応、内部統制対応等の幅広い業務を通じ「工場経理」に関する基礎を学んで頂く予定です。
次のステップとして、管理会計領域における標準原価・実際原価の設定管理、損益・原価差異分析、各生産拠点計数課題の抽出、改善プラン策定・推進などを担当して頂く予定です。
海外子会社運営、配賦基準や操業度方針の策定、BX化推進など幅広い分野の業務を通じて経理職能としての実務能力を高められる環境をご提供します。

【部門の特徴】
工場経理部門は「管理会計部門」と「財務会計部門」に分かれており、生産本部とともに国内工場3拠点及び海外生産子会社を主管しております。
コーポレートファイナンス本部の工場経理部門として、国内工場の計数管理及び海外生産子会社の損益把握等、広い視野でキッツグループの損益管理・改善を推進しています。

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インフラ業界で注目されるガス機器の総合メーカーの品質保証/株式会社桂精機製作所

家庭用ガス供給機器シェアトップクラス

勤務地
山梨県北杜市須玉町
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
配属先は株式会社桂精機製作所の山梨工場 品質保証部となります。
※勤務先:山梨県北杜市須玉町小倉1160

自社製品のガス供給機器に関する検査、品質保証業務を担当いただきます。
部品単体ではなくガス供給機器製造の全工程に関わり、一から作り上げていくモノづくりを経験できるのが特徴です。

【具体的には】
・製品の検査、および納入部品の受入検査
・不具合品の原因調査
・製品の品質保証関連業務全般 など

【入社後】
品質保証と検査のどちらか一方だけではなく、バランスよく両方のスキルを身に着けて頂くことを期待します。

【教育体制】
まずは業務内容や製品知識理解の現場研修を行い、先輩社員に同行する形でOJTを行います。いきなり一人で業務を任せることはありませんのでご安心ください。スキルに応じて徐々に業務を任せていきます。

【同社について】
・LPガス供給機器メーカーというニッチ市場でリーディングカンパニーとして盤石な土台があります。
・ニッチ市場ではあるものの、LPガスを使っているご家庭/企業・店舗等の3件に1件は同社の部品を使っています。
・LPガスを使う日常にはなくてはならない機器を製造しています。
・LPガス以外にも次世代エネルギーとして水素・電気など将来的により成長を実現するため挑戦を続けています。
★ガス周辺機器は数年に一度定期的な交換が義務付けられているので景気に左右されず安定的なお取引が継続されます。
(※LPガス供給機器にはゴムや金属などの部品が多く使われています。これら部品は経年により劣化するため、メーカーの定める期間を超えて使用されるとガス漏れ等の事故につながります。なので数年に一度の機器交換等メンテナンスが必須となります。)

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インフラ業界で注目されるガス機器の総合メーカーの鋳造職/株式会社桂精機製作所

家庭用ガス供給機器シェアトップクラス

勤務地
山梨県北杜市須玉町
想定年収
336万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
配属先は株式会社桂精機製作所の山梨工場 鋳造部となります。
※勤務先:山梨県北杜市須玉町小倉1160

自社製品のガス供給機器の金型保全とダイカスト生産を担当いただきます。
部品単体ではなくガス供給機器製造の全工程に関わり、一から作り上げていくモノづくりを経験できるのが特徴です。

【具体的には】
・ダイカストマシンオペレータ業務
・バリ取り、バレル研磨等
・関連会社カツラベトナムの活動支援
※ゆくゆくはカツラベトナムへ出張して教育指導を担っていただく可能性もあります。希望適正に応じますのでご安心ください。

【教育体制】
まずは業務内容や製品知識理解の現場研修を行い、先輩社員に同行する形でOJTを行います。いきなり一人で業務を任せることはありませんのでご安心ください。スキルに応じて徐々に業務を任せていきます。

【同社について】
・LPガス供給機器メーカーというニッチ市場でリーディングカンパニーとして盤石な土台があります。
・ニッチ市場ではあるものの、LPガスを使っているご家庭/企業・店舗等の3件に1件は同社の部品を使っています。
・LPガスを使う日常にはなくてはならない機器を製造しています。
・LPガス以外にも次世代エネルギーとして水素・電気など将来的により成長を実現するため挑戦を続けています。
★ガス周辺機器は数年に一度定期的な交換が義務付けられているので景気に左右されず安定的なお取引が継続されます。
(※LPガス供給機器にはゴムや金属などの部品が多く使われています。これら部品は経年により劣化するため、メーカーの定める期間を超えて使用されるとガス漏れ等の事故につながります。なので数年に一度の機器交換等メンテナンスが必須となります。)

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蓄電デバイスメーカーの購買・調達/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)およびHSC連結モジュール製品に使用する原材料、機構部品、電子電気部品の調達と基板実装およびモジュール組立委託先からの購入に係る購買業務の一端を担っていただきます。

【具体的には】
・価格交渉、共有確保のための枠取り、新規材料導入等事業目標・計画に基づいた業務遂行
・材用切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理
・新規取引先開拓、評価、選定および取引条件交渉、契約締結
・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループからの材料輸入
・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持改善 など

【組織体制】
現状3名(マネージャ:1名、直接材担当:1名、間接材担当:1名)

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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蓄電デバイスメーカーの人事総務(管理職)/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
660万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
組織運営・管理部門の中核を担う人事総務IT分野の管理職として組織を主導いただきます。

【具体的には】
・人事、総務、IT領域の企画・立案・運営
・戦略的人事としての採用、人材育成施策、組織開発・サクセッションプラン、タレントマネジメントの企画・立案・運営
・会社全体の生産性向上と環境改善
・従業員のモチベーションやエンゲージメント向上に向けた取り組み など

会社全体のビジョンや長期的な方針を理解し、経営陣と連携しながら企業の成功と成長を支えていただくことを期待しております。

【組織体制】
・人事総務グループはマネージャー含む4名体制(マネージャー1名、人事担当1名、総務IT担当2名)

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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蓄電デバイスメーカーの電池技術者(スペシャリストクラス)/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の電池技術者(スペシャリストクラス)として業務を担当いただきます。

【具体的には】
・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発
・セル構成材料の検討・評価
・電極および構成材料、製法の検討・評価
・セル設計に関する業務 など

【配属先】
開発部開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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蓄電デバイスメーカーの電池技術者(エンジニアクラス)/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の電池技術者(エンジニア職)として業務を担当いただきます。

【具体的には】
・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発
・セル構成材料の検討・評価
・電極および構成材料、製法の検討・評価
・セル設計に関する業務 など

【配属先】
開発部開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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蓄電デバイスメーカーのソフト開発エンジニア/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および 制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。

【具体的には】
・HSCモジュール・システムの制御基板開発
・ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフト開発
・各種装置をや測定器を使用した試作品の検証、試験
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
・市場でのトラブルシューティング など

【配属先】
事業戦略推進室 モジュール開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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蓄電デバイスメーカーの回路設計エンジニア/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールのシステムおよび制御基板の回路設計開発を担当する業務です。

【具体的には】
・HSCモジュール・システムの制御基板開発
・新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン
・各種装置をや測定器を使用した試作品の検証、試験
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
・市場でのトラブルシューティング など

【配属先】
事業戦略推進室 モジュール開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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