山梨県/幹部の求人情報

条件を絞り込んで求人を検索

~

4件中 1~4件を表示

学校法人の人事労務業務/学校法人C2C Global Education Japan

山梨学院グループにて労務管理・人事制度構築等の実務経験・実績を活かして活躍したい方募集

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。

【具体的には】
・労務:規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他
・人事制度構築:評価、異動、制度企画、制度運用
・その他人事業務 など

※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。

人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両方が試されます。

【勤務地】
・山梨学院大学
・住所:山梨県甲府市酒折2-4-5

正社員求人ですが、選考の評価によっては契約社員(3年度契約)での採用となる可能性もございます。(過去、正社員への登用実績あり)

求人の詳細を見る

ミネラルウォーター生産設備の保全・メンテナンス/プレミアムウォータープロダクツ株式会社

年間休日180日、3勤3休の交代勤務

勤務地
山梨県富士吉田市
想定年収
300万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
将来の幹部候補として、ミネラルウォーターやペットボトルなど生産設備、機械の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産設備の保全、メンテナンス業務
・3勤3休のシフト制

【勤務地について】
勤務地は下記2拠点のどちらかとなります。
・富士吉田工場(山梨県富士吉田市上吉田4597-1)
・西桂工場(山梨県南都留郡西桂町小沼77)

【勤務形態について】
■3勤3休交代シフト制(週平均労働時間:40時間)
(1) 9:00~21:00(交代シフト制)
(2) 21:00~9:00(交代シフト制)
2週に1回(1)と(2)が変わります。
例.(1)(1)(1)休休休(1)(1)(1)休休休(2)(2)(2)休休休(2)(2)(2)休休休(1)・・・

【宅配水業界について】
宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。
一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と、まだまだ伸びしろしかない業界です。

【プレミアムウォーターホールディングス】
私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。
プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績

求人の詳細を見る

包装氷製造の生産管理/株式会社ニチレイ・アイス

【ニチレイフーズ100%子会社】「パーティアイス」シリーズやコンビニ袋氷の製造工場で生産管理のお仕事

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
350万円~430万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ニチレイグループの包装氷専門会社にて、生産現場の管理や生産の記録管理を通じて、設備の正常運転と生産効率の向上を図る業務をご担当いただきます。

【具体的には】
生産現場の管理
・早番/遅番時の工場開錠
・生産機器の立ち上げおよびその記録
・設備管理(異常がないか等のチェック)
・現場トラブル対応(設備トラブル、品質トラブル、他)
・要員不足時(急な欠勤等)の生産現場作業
・生産現場の改善活動
・生産設備の点検、部品発注、設備業者の窓口

生産の記録管理
・日々の生産出来高の確認および日報の作成
・資材使用料の確認と記録

■勤務時間
交代制勤務
・6:00~14:30
・7:45~16:15
・8:45~17:15
※休憩時間60分

■扱う製品
パーティやレジャーなど人が集う場所で使用される「パーティアイス」シリーズやコンビニアイスコーヒーなどにも同社の氷が使用され、時代のニーズに合わせた製品を提供しています。

■入社後のキャッチアップ体制:
入社後3つの製氷工程を学んでいただきます。1工程を約3か月程度を想定しており、6~9か月程度は製造実務に携わっていただきます。
入社後も2年次、3年次研修や管理職向け研修などもあり教育体制が非常に充実している環境でございます。

■キャリアパス:
初任地は大泉アイスプラントで、生産管理として製造スタッフのマネジメントや物流、品質管理、などをお任せ致します。将来は幹部候補としてスキルアップしていただくため、品質管理やメンバー管理以外にも工場長候補として投資計画などにも携わっていただきます。

■組織構成:
大泉アイスプラントには所長1名、社員4名、製造現場を担当するパートスタッフ8名、派遣社員9名の方がご活躍されております。

■転勤
3~4年ごとにジョブローテーション、転勤を伴う異動の可能性があります。
・東京アイスプラント(東京都港区港南5-3-34)
・二色の浜アイスプラント(大阪府貝塚市二色中町8-5)

求人の詳細を見る

【山梨】中堅・中小企業向けの採用・組織開発コンサルタント/みらいコンサルティング株式会社

中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中堅・中小企業を対象にした採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。

同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサル
ティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。

【具体的には】
・求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

・経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
・採用コンサルティング
・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成
・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修 等

求人の詳細を見る

4件中 1~4件を表示

条件を絞り込んで求人を検索

~

ページトップへ戻る

業種を選択(複数選択可)

職種を選択(複数選択可)