山梨県／管理部門の求人情報

勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

630万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジュエリーメーカー兼卸販売を行う同社にて生産管理部の部長候補として、調達・生産管理・品質管理に関わる各部門の統括および組織運営をお任せします。

【具体的には】
・生産管理部門全体のマネジメント
・原材料および資材の調達管理
・工程管理（自社工場・協力工場との生産調整）
・受注状況に応じた生産計画および納期管理
・検品、品質管理体制の運営・強化
・各課長およびメンバーの教育、育成、評価
・部門横断での業務改善、役割整理、業務プロセス最適化
・経営陣との連携による組織課題の解決　など

現在は専務が部長職を兼務しており、その後継者としての活躍を期待しています。また、受注増加に伴い生産管理部門の負荷が高まっているため、各部門を横断的にマネジメントし、生産体制の安定化と組織強化を推進していただきます。

【当求人のポイント】
■専務の後継者として組織を牽引
現在は専務が兼務している生産管理部長ポジションです。経営に近い立場で組織運営に携わることができます。
■調達・納期・品質を統括する重要ポジション
調達課、新規課（納期管理）、品質課を横断的にマネジメントし、事業成長を支える中核人材としてご活躍いただきます。
■組織づくりに携われる環境
各課長の育成や役割整理、業務プロセス改善など、組織基盤の強化に主体的に取り組むことができます。
■業界経験は不問
ジュエリー業界での経験は問いません。メーカーにおける生産管理や工場運営、組織マネジメント経験を活かせる環境です。
■成長企業の拡大フェーズに参画
既存顧客の事業拡大や新規取引増加により受注は好調。生産体制の強化を通じて企業成長を支えるやりがいがあります。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・労務の経験を活かし、グローバル人材管理の仕組みづくりを推進したい方を募集します。

全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
現在は、在留資格関連業務や生活支援の一部を登録支援機関や外部専門家と連携しながら運用していますが、今後の事業拡大を見据え、グローバル人材管理体制の強化および一部業務の内製化を進めていく方針です。
実務にも携わりながら、将来的には運用体制の整備やオペレーション構築など、仕組みづくりにも関わっていただける方を募集します。

グローバル人材に関わる人事業務を担当いただきます。
実務を担いながら、将来的には業務フローの整備や運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
１，グローバル人材の雇用管理業務
・在留資格（ビザ）の期限管理
・雇用契約書類の作成
・在留資格申請書類の作成および入管提出対応
・退職時の手続きおよび入管届出
・グローバル人材データベースの管理・更新
・農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整

２，受け入れ・更新業務の運用管理
・在留資格更新手続きの進行管理
・各種申請スケジュール管理
・受入農場および登録支援機関との連携・調整

３，グローバル人材管理体制の整備
※将来的に推進いただくことを期待しています
・成長支援施策（日本語教育・ビジネスマナー教育など）の推進
・グローバル人材管理業務のオペレーション設計
・業務フローの整理・標準化
・外部委託業務の内製化検討
・グループ全体の運用体制の整備
・制度変更への対応

※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

◆配属部署について　
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・実務を担当しているメンバーと情報連携をしながら進められる環境です

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワーク製品製造工場における購買・調達業務を担当いただきます。

【具体的には】
・部品／設備／各種サービスの見積取得および発注業務
・サプライヤーとの価格交渉および納期調整
・サプライヤー管理（与信確認、契約手続き、法令遵守対応）
・QCD（品質／コスト／納期）の管理と改善活動
・生産計画に基づく調達業務および部門間調整
・安定供給体制の維持／強化に向けた購買活動全般

製造部門や生産管理部門と連携しながら、工場運営を支える重要なポジションです。見積評価から発注、納期管理まで幅広い業務に携わることができ、調達戦略や業務改善にも関与しながらキャリアを築いていける環境です。

【ポイント】
購買・調達の実務経験を活かし、サプライヤーとの折衝からQCD管理まで幅広く担当できます。工場の安定稼働を支える中核ポジションとして、主体的に調達業務へ取り組める環境です。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

完成したばかりの新しい工場にて、管理・運営体制の構築・強化に従事いただきます。
具体的には施工業者との折衝から、現場確認、各種届出申請やスケジュール管理調整、投資案件の決裁稟議作成など多岐にわたりますが、建屋建設や施工管理の推進役としての業務がメインになります。

【具体的には】
◆建屋／インフラ設備関連業務
・製造や技術部門のメンバーと連携して新規設備の仕様検討
・建築施工業者との建屋・設備仕様の打合せ、折衝、費用管理
・設備仕様見直しや投資提案、レイアウト検討
・見積取得から社内提案稟議資料の作成
・設備搬入計画の立案と実施（立ち合いおよび調整）

◆行政対応／届け出申請
・諸官庁（市役所、消防、警察、労基）との協議、届出・申請対応

◆総務／庶務
・労働安全衛生環境への取組実施
・防災セキュリティー管理
・工場運営に必要な各種規定関係の整理と管理
・施設管理部門と連携した工場インフラ施設の維持管理業務
・建屋や福利厚生施設の管理
・緑地管理（草刈りや樹木管理）
・委託業者管理

新工場の立上げメンバーとして人・設備・インフラを最適に運用し、安全・品質・納期を確保しながら安定生産を実現するための体制基盤を作る、やりがいの大きい仕事です。
新工場立ち上げ後も、工場における総務機能や工場が安全かつ効率的に生産活動を行えるように管理・運営する業務全般に従事いただきます。
安全衛生や設備管理、労務管理に関する様々な知識を身に付けることができ、着実に自身の成長につながります。
自律的、能動的に動ける方、社内外問わずコミュニケーション良くタスクを推進していただける方を募集いたします。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境安全管理、ガバナンス強化、法令対応、給与社保、人材採用教育、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。
事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的に推進していただきます。

【具体的には】
■ 安全衛生管理
・安全衛生委員会運営
・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営
・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善
・産業医対応
・健康増進活動
・交通安全活動

■ 防災・BCP対応
・安否確認対応
・防災体制整備
・消防法令申請

■ 環境・施設管理
・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕
・工場／オフィス設備の保守・修繕対応
・ISO14001など事務局業務・外部監査対応

■ 健康経営
・各種健康診断・予防接種等の管理運営

■ 人事制度、勤怠管理、給与計算
・給与計算体制の管理運営
・社会保険手続き事務
・賃金規則、就業規則の改定と運営

■採用業務
・採用施策検討提案
・工場見学案内対応

■内部統制、ガバナンス、文書および契約管理

【同社について】
同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた同社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。

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勤務地

山梨県南都留郡富士河口湖町

想定年収

384万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社・河口湖事業所で画像検査装置立上げをメインとした生産技術をお願いします。

【具体的には】
・画像検査装置（カメラ・照明・画像処理ソフト）の導入・設定・評価
・設備仕様決め（検査精度・検出要件・処理速度などの検討）
・不具合検出アルゴリズムの調整・最適化（パラメータ設定・検査ロジック改善）
・設備メーカー・装置ベンダーとの折衝（仕様調整・納期管理）
・量産立ち上げに向けた条件設定、検査テスト、歩留まり確認
・製造ラインへの設備導入、作業者への操作説明・教育
・工程改善、生産性向上に向けたデータ分析（Excel・BIツール）
・CADを用いた治具設計や簡易部品図作成（2D/3D）
・設備トラブルの初期対応・原因調査・対策立案

【河口湖事業所について】
河口湖事業所では、自動車のブレーキ・エンジン用の小型精密金属部品を中心に高品質な製品を製造しています。この「画像検査エンジニア」は、自動検査装置の導入・立上げ・改善を担当し、生産ラインの自動化・品質向上に大きく貢献するポジションで、設備仕様の検討から量産立上げまで一貫して関わり、技術裁量の大きな環境で働くことができます。
画像処理に関する経験を活かし、新しい設備やアルゴリズムに挑戦したい方に最適なポジションです。

【組織について】
生産技術部門に所属
※画像検査担当・設備担当・治具設計者などと協働して業務を行います。
製造・品質・生産管理部門との連携が多く、横断的なプロジェクトが中心です。

【当求人の魅力】
合理化装置の立上げ業務で改善が目に見えてわかる業務となりますので、やりがい・達成感があります。
また、画像検査だけではなく旋盤加工・熱処理・表面処理などの専門知識を有した技術スタッフが数多く在籍してますので、幅広い知識を身に着けることができます。
自分自身のさらなるスキルアップが望める環境で仕事が出来る職場となります。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

駐車場機器メーカーの同社にて、ソフトウェア開発職を担当いただきます。

【具体的には】
・駐車場システム機器（コインパーキング）やメカトロニクス機器に関する制御システムソフト開発業務
（組み込みマイコン、組み込みLinux系のソフト、主な開発言語：Ｃ言語）
・SE・ソフト開発業務マネジメント　など

【同社事業について】
(1)駐車場システム機器を開発・生産するパーキング事業（コインパーキングの機器類に「sanica」と表記されている）
(2)アミューズメント機器・メカトロニクス機器を開発・受託生産するＭＳ事業（「スープリュームビジョン」はプロボクシング世界チャンピオンをはじめとする多くのアスリートにトレーニング機器として導入）
※主力であるロック板式の駐車場機器メーカーでは国内4位のシェア。

【各拠点の役割】
・本社工場：管理部門などの本社機能と製造では主に精算機の製造工場
・玉穂工場：駐輪機やロック機の製造工場
・東京、大阪、福岡：営業拠点

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